De la scolarité aux postes à responsabilité de nombreux stéréotypes persistent qui souvent entravent la carrière scientifique des femmes. L’objectif de ce séminaire est d’identifier ces biais et de présenter des exemples de mesures concrètes pour y remédier et mettre en oeuvre des politiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Différents sujets seront abordés, tels que les critères d’évaluation, les actions de communication, le congé maternité et la parentalité, la lutte et la prévention contre les violences sexistes et sexuelles.
Contact : Anaëlle MAURY